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集團新聞

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全面核查“回頭看” 質(zhì)量提升“再出發(fā)”|永和集團召開項目回頭看專題會 發(fā)布時間:2025-10-31

六月下旬,信陽連續(xù)多日籠罩在陰雨中,這樣的天氣里,永和集團多個重點項目仍在有條不紊推進:S335項目瀝青鋪設(shè)避開雨峰搶抓工期,平南項目附屬工程收尾保品質(zhì),產(chǎn)業(yè)園土整在雨停間隙精準測量……全員堅守一線,項目建設(shè)“不減速”。

近日集團召開“項目回頭看”專題會,集團董事長孔德穩(wěn)、集團副總經(jīng)理、各分公司負責(zé)人及項目骨干參與了會議。會上各負責(zé)人對工作自查自省,從工程質(zhì)量、現(xiàn)場管理、材料驗收、托運管理等多方面分析總結(jié)近期工作出現(xiàn)的問題,一組組對比數(shù)據(jù)、一個個問題復(fù)盤,像一把精準尺,量出了管理中的短板。

董事長孔德穩(wěn)在會議上提出三點要求:

一是“學(xué)”字為先,把培訓(xùn)辦到工地上。

要求各分公司多培訓(xùn)、多學(xué)習(xí),理論與實踐相結(jié)合,邀請技術(shù)專家、老員工言傳身教,讓年輕員工在"摸、爬、滾、打"中練出真本事。 

二是“嚴”字當頭,把責(zé)任扛在肩膀上。

對質(zhì)量問題“零容忍”,對安全隱患“早發(fā)現(xiàn)、早處置”,強調(diào)項目管理不是傳聲筒,是主攻手,要嚴格落實項目經(jīng)理管理責(zé)任制。

三是“主人翁”入心,增強公司凝聚力。

要打破“各掃門前雪”的思維,加強跨部門、跨項目協(xié)作,要求全體員工要不斷提高責(zé)任心,與企業(yè)共命運、同發(fā)展,齊心協(xié)力朝著既定的目標前進,敢于擔(dān)當,主動解決工作中的難點問題。

會上孔總表揚了交安公司,這支團隊上下齊心,相互取長補短,用實際行動詮釋了永和勇往直前,不懼困難的精神。

六月的信陽,雨是風(fēng)景,更是淬煉。對永和人來說,這場"回頭看"不是終點,而是新的起點——我們要在潮濕的季節(jié)里攢足干勁,在反復(fù)的打磨中練強本領(lǐng),讓每一寸永和建設(shè)的土地都刻著"質(zhì)量"二字,讓每一個參與的項目都成為"精品"。


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